长长公司开展2022届新入职员工岗前廉政教育暨廉洁从业教育第一课

为持续推进清廉路桥之“廉心洁行·清风长长”廉政文化建设，进一步提升新入职员工廉洁从业、拒腐防变意识，帮助其更好更快地适应新岗位、新环境。长长公司各项目对2022届新入职员工开展了岗前廉洁教育培训，从廉洁教育抓早抓小、源头防控的理念出发，了解国家反腐倡廉形势，宣贯了国家、企业的相关规章制度，通过查摆案例、观看视频、廉政承诺，为新员工上好廉洁从业教育“第一课”。

讲授廉洁教育课，系好从业“安全扣”。为帮助新员工更好融入工作岗位，树牢廉洁从业的思想根基，长长公司各项目党支部书记（副书记）纷纷为新员工讲授“扣好职业生涯第一粒扣子 做新时代廉洁奋进路桥人”作为岗前培训的重要内容。课程重点围绕国家反腐倡廉形势、廉洁从业有关规定、警示案例、廉洁从业建议等相关党内纪律法规和集团管理制度进行了详细讲解，引导新员工明白廉洁自律的意义，要求他们存敬畏、知底线、守规矩，鼓励大家在新的岗位上要加强学习，坚定信心，勤勉履职。

观看警示教育片，打好廉洁“预防针”。组织新员工观看廉政视频，通过观看警示教育片，以案释法、以案说纪，让他们感受到党中央反腐斗争的决心和成效，通过警示片中触目惊心、生动真实的贪腐案例，涉案人员的忏悔记录，让他们明白廉洁自律对个人、对家庭、对社会的重要意义。提醒他们在今后的工作、学习和生活中，严格规范自己的一言一行，做到清清白白做人，踏踏实实干事。

签署廉洁承诺书， 架筑防腐“高压线”。为进一步加强新员工的自律意识和责任意识，组织新员工签订了《廉政承诺书》，通过书面承诺的形式，时刻提醒自己要坦荡为人，廉洁做事。承诺书的签订是对每位员工政治意识与纪法意识的有力提升，同时要求大家时刻保持清醒头脑，自觉接受监督，加强自我约束，进一步架筑防腐“高压线”。

廉洁从业“第一课”既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，目的是告知新员工哪些事情能做、应做，哪些事情不能做、不应做。突出教育在先，预防在前。加强廉洁从业教育既是对新员工的教育，也是对新员工真正的关心，让新员工时刻保持严谨细致的工作态度，增强规矩意识，坚守“廉之初心”，才能走好事业每一步。为新员工今后的成长和职业发展奠定了廉洁基础。（集团公司第三纪检监察室 文/长长公司各项目 图）

图一：党支部书记为新员工上廉政教育课、新员工观看廉政视频

图二：党支部（副）书记与新员工签订廉政承诺书