6月21日,交建集团召开2024年第二次党建工作推进会,全面回顾和总结上半年的党建工作情况,并对下半年的党建工作进行部署和规划。
会上,党群工作部、党委组织部(人力资源部)、办公室等职能部门针对各项目上半年工作情况进行通报,并提出了针对性的整改要求,确保各项工作的顺利开展和高效推进。
交建集团党委副书记、工会主席杨光武对下半年党建工作提出了明确要求,一是加强党建工作者综合素质,确保党建工作落到实处、取得实效,重点抓好党纪学习教育、薪酬制度宣贯、党建基础管理工作、意识形态工作、党建品牌建设、宣传工作、党员发展等,各级党组织要切实履行职责,提高党员干部、党务工作者的政治素质和业务能力。二是深化党建工作与生产经营高度融合,增强企业的向心力和影响力,要求党支部要紧密结合项目实际,将党建工作与生产经营工作紧密结合起来。三是加强党组织建设,提高凝聚力和战斗力,党组织要发挥战斗堡垒作用,成为各项工作的中心,要有吸引力、感召力、向心力。四是深入开展党风廉政教育,坚持管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时,营造风清气正的企业环境。
集团公司第三派驻纪检监察组全体人员,交建集团党群工作部、党委组织部(人力资源部)、办公室全体人员,各项目党支部书记(主持工作的副书记)、政工员参加会议。(交建集团 黄玮玲 文/邓代兵 图)
图为会议现场
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